“纪检监察干部不是工作和生活在‘真空’中，在多样、多元、多变的社会生活中同样面临严峻考验，我们要以这次集中整顿为契机，持续提升学习能力、担当能力、执行能力、创新能力、自律能力，确保整治取得实效。”4月13日，荆门市纪委监委召开动员会，在全市启动纪检监察系统作风整顿行动，该市市委常委、市纪委书记、市监委主任刘辉在会上要求全市纪检监察干部进一步更新观念、改进作风、提升效能，为全市改革发展稳定提供更加有力纪律保障。
此次集中整顿行动从2018年4月开始至12月结束，其中，4月至6月为集中整治期，7月至12月为巩固提升期。行动坚持以问题为导向，紧盯形式主义、官僚主义“十种表现”，结合全市正在开展的“整顿干部作风、整治发展环境”活动，在聚焦“服务企业、脱贫攻坚、会风文风、基层治理”四个方面和“不作为、慢作为、假作为、乱作为”四种行为的基础上，重点解决和整顿纪检监察干部中存在的固步自封、不思进取，工作不实、标准不高，执行不力、效率低下，担当不足、不敢碰硬，实攻虚做、作风漂浮，不讲规矩、纪律松弛，恃权倨傲等7个方面的突出问题。
据悉，活动期间，该市纪委监委将重点强化理论武装，开展支部书记讲党课、支部大讲堂等系列子活动，持续加大党的十九大精神、《宪法》《国家监察法》和各项党规党纪学习培训力度，着力提高纪检监察干部的思想政治素质和法纪意识、规矩意识。同时，由领导班子成员带队，深入基层开展调研走访，深入查找存在的问题，剖析原因，强化整改，并在此基础上开展一次专项清理，重点清理市纪委常委会决策事项、领导批示件办理情况，市纪委监委机关、各县市区纪委监委文件、简报、会议情况，交办信访件、问题线索办理情况以及办案安全、办案程序落实情况等，对清理出的问题，实行挂牌督办、限期整改。对在整顿行动中发现的突出问题，荆门市纪委监委将严格实行“三个一律”：即专项整顿期间顶风违纪的，一律从严从快处理；对问题比较突出的，一律实行“一案双查”，倒查领导责任；对查处的典型案件，一律点名道姓通报曝光，以刀刃向内的决心和勇气，进一步纯洁和锻造忠诚、干净、担当的“纪律部队”。