近日，湖北省纪委监委召开全省纪检监察系统干部监督工作会议，通报了该省近期查处的纪检监察干部违纪违法典型案例，提出通过“九个坚持”硬举措，在全省建立和完善大监督工作格局。

去年以来，湖北各级纪检监察机关全面加强内部监督，全省立案查处纪检监察干部违纪违法案件173件174人，用实际行动践行“在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严”的要求。

面对纪检监察机关内部监督面临的新情况新问题，湖北省纪委监委提出坚持律人先律己，各级纪检监察机关领导干部以身作则当表率；坚持一把手带头抓监督，纪委书记至少每季度主持常委会专门研究调度一次内部监督工作，对纪检监察干部涉嫌违纪违法的案件，由一把手亲自组织查处，带头把得罪人的事揽在自己身上，带头担当负责、严抓严管；坚持抓早抓小抓苗头；坚持对队伍中的腐败问题“零容忍”等“九个坚持”的工作举措。

在“九个坚持”中，湖北省纪委监委进一步明确了“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的监督责任体系。“五责分明”，即在各级纪委常委会领导下，由纪委监委一把手亲自挂帅负总责，班子成员分工负责、齐抓共管，部门负责人一岗双责，干部监督部门和机关纪委发挥骨干作用负专责，广大干部积极参与人人有责；“五管一体”，即管人、管权、管案、管事、管物一体化；“五措并举”，即教育、建制、管理、查核、处置等措施和手段综合运用；“五合联督”，即日常监督与专门(专项)监督相结合，内部监督与外部监督相结合，人工监督与信息化科技化监督相结合，八小时内外监督相结合，上下级监督相结合。（记者 伏红兵 通讯员 杨宏斌）