“我只对自己包保的贫困户的情况有所了解，对夏庄村其他贫困户情况了解不够，对该村精准扶贫工作存在的问题不能及时研究，产业扶贫效果不明显，致使部分群众对精准扶贫工作满意度不高……”近日，在湖北省枣阳市杨垱镇精准扶贫约谈会议上，被约谈对象、杨垱镇食药所所长鲁某反省道。

连日来，枣阳市领导对14个市直帮扶单位的主要领导，14名市直驻村工作队队长（第一书记），16名包村镇（办、区）班子成员，16名乡镇驻村工作队队长，16名村（社区）党支部书记等共计76名履职不力的扶贫干部进行集中约谈，进一步强化目标导向、问题导向，压实脱贫攻坚责任，严肃扶贫纪律，形成攻坚合力，推动精准扶贫各项政策措施落地见效。

被约谈干部纷纷表示将立即对照存在问题，举一反三，及时调整工作方法、改变工作作风，以知耻而后勇的责任意识，再加措施、再立目标、迎头赶上，并采取切实举措，认真落实扶贫工作任务，彻底消除扶贫领域不正之风，确保扶贫政策精准落地，如期完成脱贫攻坚任务。

“作为一名村党支部书记，我没有很好地调动村‘两委’班子开展精准扶贫工作的积极性，有依赖市直帮扶工作队的思想。回去以后，我们将迅速扭转这种被动局面，强化扶贫帮扶责任担当，严明纪律和规矩，树立村干部良好形象，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。”会后，一名被约谈的村党支部书记说道。

“我们重点围绕脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为问题，充分运用督查、约谈、问责等手段倒逼各乡镇、部门定期完成脱贫攻坚各项部署安排，着力打造一支能打胜仗、不出问题的干部队伍。”枣阳市委相关负责人表示。（王晓菊 涂新玉）