“周先强同志参加审计项目3个，参与审计现场调查核实审计事项50多项，促进各项工作任务的完成。”
“闵国平同志带领全科室人员完成国家、省下达的疾病检测任务，食品风险监测、病原微生物检测等工作走在了全省前列。”
“我们单位召开了警示教育大会，宣布了纪律处分决定，开展了帮扶教育，涉及的工资和年度考核也及时跟进调整。同时，举一反三，完善内部制度建设，强化监督机制。”
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近日，襄阳市纪委监委贯彻全面从严治党要求，落实“惩前毖后，治病救人”方针，由市纪委监委领导带队，对市直单位2017年7月至2018年6月份80名受处分科级党员干部集中开展回访教育，让受处分党员干部不“掉队”，放下包袱、轻装前行。除了掌握受处分干部在处分期间工作表现情况外，还重点了解帮扶教育开展情况和受处分干部思想转变情况。
“去年我因违反纪律受到党内严重警告处分，一开始心理负担很重，帮扶人对我几番谈心谈话、做思想工作后，组织的关爱让我渐渐放下了思想包袱，积极主动开展工作，今年初制定的各项目标任务，绝大对数已全部完成”。市防汛机动抢险队魏新建在回访时动情地说道。
通过采取个别谈话的方式，多角度了解受处分干部思想、工作、学习、生活等方面的表现评价，帮扶人和帮扶党组织普遍反映，绝大多数受处分干部思想转变快，工作积极性高。
“要综合考量违纪干部的违纪情节、工作特长，安排合适的工作岗位，为其提供机会。对敢于担当、锲而不舍、埋头苦干的干部，要为其消除顾虑、撑腰鼓劲，鼓励他们重拾干事创业的信心，处分期满后，可根据相关规定提拔重用”。襄阳市纪委监委一名带队领导回访时表示。
据了解，目前该市已成功回访72名受处分党员干部。通过回访，把教育延伸到党纪政务处分之后，解决受处分党员干部遇到的实际困难，做好思想教育、政策解释、困难帮扶等工作，既体现党组织的关爱，又能使受处分党员干部再鼓干劲、主动作为。