新任基层纪检委员学习“十五不准”规范要求

“你们始终要保持‘监督者更需要接受监督’的清醒和自觉，要按照纪检干部‘十五个不准’的要求，强化自我监督，实现自我净化，严格依规依纪依法履行职责。”

近日，在村、社区党支部换届后，宜昌市点军区各乡镇（街办）纪委书记与辖区各支部纪检委员进行廉政谈话，并将《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》记录卡发放到每名纪检委员手中。

今年以来，点军区结合村级换届，创新“三步走”纪检队伍建设模式，认真抓好村级“三合一”改革工作，从基层各党支部选出百余名综合素质高，业务能力强的纪检委员，着力对基层党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，尽早发现损害群众利益的不正之风和腐败问题，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。

“将一批信念坚定、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的人员选拔出来，为基层纪检干部队伍增补新鲜血液。确保纪检委员专职专责，并定期开展基层纪检委员业务培训，提升履职尽责能力。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任白慧说道。

“以前我是书记，受人监督，现在我是纪检委员，反过来要监督别人，可能更懂得怎么监督。而且村纪检委员、监察信息员与村务监督委员会‘三合一’合署办公，使我们开展村务监督工作有了‘主心骨’，底气更足了。” 今年53岁的陈兴富在村书记岗位上工作了13年，此次换届，他自愿申请担任点军区街办紫阳村党总支纪检委员、监察信息员，同时兼任村务监督委员会主任。对于角色的转换，陈兴富这样说道。

据悉，为促进履职的规范化和专业化，该区还将组织换届之后的纪检委员、监察信息员围绕三资管理、小额工程招投标、村级财务监督管理等内容进行全覆盖集中培训。（宜昌市点军区纪委监委）