“请问刘书记，您今年讲授廉政党课的内容和参会范围是什么？”26日下午，在长江日报报业集团年度全面从严治党暨党风廉政建设责任制检查考核现场，第二考核检查组组长对医卫康养事业部党总支负责人现场提问。

近年来，长报集团纪委结合媒体特点，坚持抓早抓小，抓常抓长，不断增强监督的针对性和实效性，做实做细监督职责，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

推进主体责任支部“生根工程”。年初，集团召开年度工作会议，制定党委主体责任清单、纪委监督责任清单、重点工作责任清单，深入实施主体责任支部“生根工程”。3月，集团采编经营资源整合，推行扁平化管理，分层级签订党风廉政建设责任书，把压力传导到“神经末梢”。集团纪检监察部门注重抓住抓好关键少数，认真履行监督职责。6月、11月先后两次对基层党组织全面从严治党主体责任落实情况进行检查督导。

坚持问题导向，开展专项督查。加强政治纪律和政治规矩教育，两次开展意识形态责任制专项检查，进一步强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”。加大整治形式主义、官僚主义力度，召开集团作风建设大会，开展“正风除弊”行动和营商环境专项治理，开展对口扶贫攻坚、公车使用管理、“三公”经费支出、办公用房清理、违规公务接待、食堂公款吃喝、工会经费使用管理、私车公养等专项检查。全年共查处违反中央八项规定精神问题2起。

运用“四种形态”，强化纪律约束。紧盯国庆、元旦、春节等重要时间节点，密切关注打“擦边球”、穿“隐身衣”等新动向，发送廉政温馨短信700余条。认真落实出国（境）审批、操办婚丧喜庆事宜报告制度，严把评先评优、岗位聘用廉洁意见回复关，全年共出具178人次廉洁情况说明。受理上级纪检机关转办和群众反映举报件17件，严格按照程序对举报线索逐一核实调查，正确运用“四种形态”，依纪依规进行处理，有3人受到党纪政务处分。

打通监督“最后一公里”。配齐配强基层党组织纪检委员，加强业务培训，提升履职能力，通过把监督关口前移，打通党风廉政建设和作风建设“最后一公里”，实现纪检监察工作全覆盖。同时，定期召开拼搏赶超交流会，选树集团风采人物、“长江奖”等先进个人和亮点工作项目，形成正确导向，引导党员干部拼搏赶超、奋发有为。（长纪宣）