“收到纪律检查建议书后，我局党组高度重视，对建议书中涉及的2名责任人运用第一种形态进行了问责处理，责成县职教中心清退违规报销的差旅费，并修订完善了《公务接待管理办法》《实习指导教师管理办法》。同时，我们坚持举一反三抓整改，对全县所有学校集中开展了‘四风’问题和财务管理专项检查......”近日，长阳土家族自治县教育局负责人向县纪委监委派出第三纪检监察组汇报了整改情况。

2019年7月，该县纪委监委在调查中发现，县职教中心存在公务接待、差旅费管理不规范的问题，迅速向县教育局党组下发纪律检查建议书，并对整改情况进行跟踪问效，督促建议书中指出的4个问题全部整改到位。

2019年来，该县纪委监委充分履行监督第一职责，有效发挥纪律检查建议书和监察建议书的治本作用，“精准把脉”被监督单位存在的苗头性和倾向性问题，找“病根”、点“痛穴”，直击问题根源，列出“问题清单”，“对症下药”提出整改建议。1至10月，针对部分单位在监督检查、纪律审查、监察调查中发现的存在日常管理不规范、履行监管职责不到位、制度机制有漏洞等问题，发出纪律检查建议书、监察建议书20份，提出整改建议40余条。截至目前，涉关单位已全部完成整改工作，修订完善相关制度10余项。

同时，为促使建议书“掷地有声”，确保“药到病除”，该县纪委监委建立专门台账，案件监督管理室负责销号管理。坚持“一书三送”，建议书同步送达责任单位、主管部门以及管辖的派出纪检监察组，主体责任、监督责任同向发力。采取限期报送整改情况、现场督促检查等方式，不定期进行“回头看”，形成了建议、整改、督查、反馈的监督闭合链条。（长阳县纪委监委）