“今天，我代表组织就2020年大数据核查中社会事务办所暴露出的一些问题找你谈话，希望你认真学习相关政策规定，及时整改，杜绝问题再发生。”

近日，襄阳市襄城区欧庙镇社会事务办工作人员孙某因工作不严不实，被镇纪委诫勉谈话。这是该区用好“第一种形态”，精准防治未病的缩影。

该区纪委监委把谈话作为落实“第一种形态”的重要方式之一，有针对性采取诫勉谈话、通报批评、谈话函询、工作约谈等方式，有的放矢，精准施策。围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、查摆形式主义官僚主义问题、“三公”经费开支情况等方面，梳理出18项谈话要点，同时紧盯不同岗位容易出现的风险点，明确“必谈”和“详谈”内容，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，督促党员干部履职担当，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。

同时，该区纪委监委坚持以问题为导向，前置监督触角，强化日常监管，加强日常提醒，对症开好“预防针”。通过党员干部任前廉政谈话、党员领导干部警示教育大会、民主生活会、班子成员讲廉政党课等方式，督促党员干部筑牢思想堤坝。对发现落实“第一种形态”不主动、不规范、不到位的，该区纪委监委及时进行督促提醒，对存在问题的，及时督促整改到位。

据悉，今年以来，该区运用“第一种形态”处理290人，其中诫勉谈话97人次，提醒谈话109人次。（襄阳市襄城区纪委监委）