“针对渔洋镇党政办公室文件传达不及时、涉密文件管理不规范等问题，对相关责任人和分管领导给予诫勉谈话，责令渔洋镇党委主要负责人作出书面检查。”近日，潜江市委办公室对在值班值守暗访中发现的相关问题及单位进行严肃问责，这是该市创新建立市委工作部门问责工作联席会议机制，推动各工作部门切实履行主体责任的一个缩影。

为切实强化问责、压紧压实全面从严治党主体责任，该市积极探索建立市委办公室、市委宣传部、市委政法委等部门定期沟通协调的市委工作部门问责工作联席会议机制，通过定期通报各部门问责工作情况、交流问责工作经验等方式，推动市委各工作部门深入开展问责工作。

2017年，潜江市委各工作部门明确本部门问责的范围、对象、情形、方式、程序等内容，分别制定了切合本部门工作实际的问责操作办法，确保问责的“板子”既打得“狠”又打得“准”。市委宣传部对市食药监局相关人员违反宣传纪律的问题进行约谈提醒，并责令其作出深刻书面检讨；市委办公室对江汉职业艺术学院党委办公室违反信息公开保密审查规定问题进行通报批评，责令分管领导作出书面检查；市委各工作部门共追责问责在环保整治、精准扶贫、风险防控、意识形态等领域履职尽责不力须问责的干部57名，严格追责已经成为市委落实全面从严治党主体责任的常态化工作。

下一步，该市将进一步健全完善市委工作部门问责工作联席会议机制，坚决执行落实问责工作操作办法，强化监督执纪问责，统筹协调指导，推动部门问责工作落到实处，形成管党治党的合力。同时，在协调各工作部门的问责工作上注重与市委容错机制的有效衔接，切实把工作上的失误与追责问责情形区分开来，旗帜鲜明地宽容党员干部在工作中特别是改革创新中的失误，营造凝心聚力、干事创业的良好环境。