“加强与在荆中省垂直管理单位纪检监察工作的协作配合，推动建立协同高效、保障有力的工作机制，是我们坚定不移推进全面从严治党必须答好的政治考题。”近日，荆门市纪委监委组织召开在荆中省垂直管理单位全面从严治党座谈会。
为推动形成地方纪委与垂管单位共治共享“大监督”格局，荆门市纪委监委坚持“主动伸出手”“朝前迈半步”，健全三项机制，深化垂直管理单位纪检监察机构与地方纪委监委之间的相互协作，合力推动党的全面领导层层落实、党中央决策部署精准落地。
“出差期间利用休息时间自费观光可以吗？”“这可难不倒我，我也经常通过‘荆门清风’微信公众号学习纪法知识。”日前，“荆门清风”微信公众号刊载了《纪法小课》《一定之规》等系列纪检监察知识，引发了垂直管理单位纪检干部的学习讨论热潮。
利用“荆门清风”微信公众号及时发布纪法知识和典型案例供垂管单位纪检干部学习、借鉴，是荆门市纪委监委进一步健全沟通联系机制，强化与垂管单位的信息互通、成果互享的举措之一。该市纪委监委还采取坚持与在荆垂管单位重要文件相互抄送、重要会议邀请列席、重要案件常态会商，推动经验互学、情况互通；在全市各级纪检监察机关设立纪法政策咨询热线，为垂管单位提供纪法咨询服务；双方业务部门对涉及的工作部署、监督事项、问题线索，及时采取电话、书面、当面告知等形式予以通报，促进工作提质增效。今年以来，荆门市纪委监委已组织召开垂管单位全面从严治党座谈会1次，双方相互通报有关重要情况3次，工作协商洽谈30余次。
“垂直管理单位属于‘条条’管理，如何有力有效破解监督难题？”荆门市纪委监委主要负责人表示，健全工作配合机制，实现内外联动、攥指成拳，是破解垂管单位监督难题的有效办法。双方针对共性或者关联问题，组成联合监督检查组，通过互相派员、业务互助、交叉检查等方式协同开展监督检查。对在查办案件中发现的涉及地方和垂管单位党员干部的问题线索，按照“谁主管谁负责”原则，根据管辖权限相互移送，并及时向上级纪检监察组织报告，在调查取证过程中加强协作配合。
今年以来，荆门市纪委监委先后与中国人民银行荆门中心支行建立打击贪污贿赂及洗钱犯罪专项合作机制，与省烟草专卖局建立“内·地”协作配合机制，与市气象局建立信息互通、资源共享、跟班培训机制。同时，加强与税务、供电、银行等垂直管理单位联动，助力开展营商环境监督“十大行动”等工作，联动协作的形式越来越多，范围越来越广。
4月24日，荆门市纪委监委与中建三局纪委联合开展了一次“监企共建”暨沪渝蓉高铁项目“四方”联防联控活动，通过签订“监企共建”协议、聘请清廉项目监督员、加强清廉建设协商交流，为顺利完成高铁建设项目、促进企业健康运行和地方经济发展提供有力保障。
“此次活动是健全资源共用机制，促进清廉共建、人才共育的实践成果。”该市纪委监委主要负责人介绍，该市纪委监委还出台了《关于推动全市纪检监察机关与在荆央企、省企清廉共建的若干具体措施》，将垂直管理单位清廉建设纳入全市统筹部署，推动清廉企业建设在荆门全域覆盖。
同时，荆门市各级纪检监察机关与垂管单位之间也通过加强日常业务交流沟通、互派纪检监察干部到对方部门挂职锻炼、共同举办业务培训班等措施，建立人才培养交流机制，共享“师资库”“课程库”“案例库”等方式，不断提升双方干部从事监督检查、审查调查、信访举报、案件审理等业务工作的能力素养。目前，该市已接收5名垂管单位纪检监察干部到市、县两级纪委监委跟班学习、实战锻炼。(王清龙 王小慧）