2017年，中国十五冶金建设集团有限公司第七工程有限公司原总经理柯跃华因严重违纪违法被查处，34名党员干部先后主动交代违纪问题，十五冶系列腐败案的查处在黄石引起了强烈震动。
加强市属企业纪检组织建设，积极组织开展国有企业纪律教育，延伸监督检查触角，强化国企领域腐败案件的查处……2017年以来，黄石市纪委打出一套“组合拳”，加强对国有企业的监督，深入推进国有企业党风廉政建设，不断净化国有企业政治生态。
唤醒监督“探头”，企业纪检组织不再是“花瓶”
“有的国有企业单位领导人员思想上不重视党建工作，将党建工作与经营管理工作人为地割裂开来；有的国企党员干部认为国企是企业，赚钱是首要目标，党性原则可以放在一边；有的企业组织建设不健全，甚至出现党委书记兼任纪委书记现象；有的企业纪检组织不敢监督、不会监督，党内监督成了‘稻草人’……”通过广泛深入调研，黄石部分国有企业党风廉政建设问题被摆上“台面”。
为有效破解国有企业党内监督不力的困局，黄石市纪委把加强国企纪检组织建设作为“先手棋”。2017年，该市纪委出台关于进一步加强和改进新形势下市属企业纪检组织建设的相关意见，从健全完善市属企业纪检组织的架构，积极创新市属企业纪检组织有效履行职责的制度机制，加强市属企业纪检人员队伍的管理，强化对市属企业纪检组织建设的领导等5个方面，出台19条意见。
“以前我们企业纪检组织履职硬气不够，现在有相关意见制度指导，有市纪委给我们‘撑腰壮胆’，我们就可以更大胆地开展监督执纪问责了。”该市一名国有企业纪检组织负责人说。
凝聚监督合力，把纪律建设抓在日常严在经常
制度的生命力在于执行，制度的执行靠人、靠纪检监察干部。为提升企业纪检干部履职能力，该市纪委积极举办各类培训。培训采用理论知识和实际案例相结合、专业讲座和现场知识测试相结合等方式，从企业党风廉政建设实际需要出发，围绕全面从严治党向纵深发展大局，就企业纪委书记（纪检委员）如何适应全面从严治党新常态依纪依规推进执纪审查工作、贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等内容进行重点讲解。
每到重要时间节点，有关派驻纪检组召集企业纪检干部进行廉政谈话，并督促企业纪检组织加强对企业干部的监督检查。企业纪检组织积极运用“四种形态”，对具有苗头性、倾向性问题的企业干部及时批评教育、咬耳扯袖，对发现的重大违纪问题线索，及时移送相关纪检机关。
该市市委巡察部门加大对国有企业巡察力度，紧扣党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”，紧盯重点领域、关键岗位，发现问题及时移交纪检监察机关、组织部门和企业党委。2017年，该市巡察了4家国有投资平台。
零容忍全覆盖，深挖严查国有企业“蛀虫”
动员千遍，不如问责一次。该市把对国企案件的查处作为“撒手锏”，以强有力的查处问责铲除腐败土壤。2017年，该市纪委重点查处了十五冶、市工矿集团等系列违纪案件，在全市形成强大震慑。
为发挥案件警示作用，开春以来，该市纪委要求各市属国有企业积极开展纪律教育，督促企业党员干部深入学习党章党规党纪和法律法规，组织党员干部集中观看警示教育片，让讲规矩、守纪律、遵法律在各企业蔚然成风。
下一步，该市将健全检查考核办法，压实国有企业党组织和纪检组织管党治党政治责任，深化纪律教育，强化监督管理，在国有企业营造风清气正的政治生态