“提高政治站位，全力推进整改；突出问题导向，扎实推进整改；坚持常抓不懈，确保整改实效......”

日前，宜昌市纪委监委先后收到了兴山县委、宜都市政府党组、宜昌市教育局党组等6个地方和单位党委（党组）报送的关于宜昌市纪委六届三次全会书面评议问题清单整改落实情况的报告。

在今年年初召开的宜昌市纪委六届三次全会上，兴山县委书记汪小波、宜都市政府党组书记、市长谭建国、宜昌市教育局党组书记、局长覃照等6个地方和单位党委（党组）负责人先后向全会述责述廉并接受市纪委委员现场询问和民主测评。

随后，市纪委六届三次全会向6名述责述廉对象现场交办了89条党风廉政建设问题清单，最多的一个单位有22条，最少的也有10条，这些问题是在会前广泛征求39名市纪委委员书面评议意见的基础上综合梳理而成。全会同时要求，述责述廉要做好“后半篇文章”，各述责述廉对象单位务必在三个月内就问题清单的整改情况向市纪委监委书面报告

向述责述廉对象单位现场交办党风廉政建设问题清单，是《宜昌市县市区党委、政府党组及市直单位党组（党委）主要负责人向市纪委全会述责述廉暂行办法》的明确规定。收到问题清单后，各述责述廉对象单位高度重视，迅速制订整改方案，直面问题，立行立改，并举一反三，从源头上防止问题发生。

问题清单指出，宜都市存在领导干部在企业兼职取酬问题，需加强专项整治。针对这个问题，宜都市按照“谁批准、谁纠正”的原则，要求各单位迅速整改落实。对不符合兼职（任职)规定的，按程序重新办理审批手续；对到企业任职的，不再保留公务员身份和相关待遇。兼职人员在上缴违规取酬资金的同时，宜都市纪委监委还严肃依规问责处理了8人。今年，宜都又先后制定下发了市属国有企业薪酬制度、干部任职（兼职)相关规定及审批程序，进一步规范了国企薪资管理，明确了干部任职（兼职）条件、对象和程序。

当阳市政府党组收到的问题清单里有一条是“扫黑除恶任务艰巨，建议加大扫黑除恶专项整治力度”。当阳市加大宣传力度，最大限度发动群众积极举报、提供线索，同时利用大数据等信息化手段对黑恶势力违法犯罪线索进行摸排。目前，已抓获涉恶犯罪嫌疑人34人，破获涉恶类刑事案件10起，打掉涉恶团伙9个。

宜昌市纪委监委还将对整改情况进行抽查，发现不认真整改、整改不到位或报告情况不实的，将予以严肃问责追责。