“各部门单位对整改工作要科学调度、稳妥推进，善始善终，善作善成……”近日，在武汉市青山区基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动面上治理整改落实推进会上，该区巡查领导小组负责人强调。

据悉，该区自开展基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动以来，紧盯专项资金管理、项目审批推进、执法监督情况等重点内容，坚持问题导向，探索建立“四个点，三清单”的责任倒逼工作机制，即围绕服务对象关切点、干部群众关注点、社会反映强烈点、违纪问题易发点的“四个点”，各部门单位开展全方位的问题自查，在厘清职能职责的基础上，发现工作不足和存在问题；在明确查摆出来的问题后，建立责任、整改、进度“三清单”，以强化整改措施为破解问题的实现途径，倒逼有关单位明确具体责任人，明晰工作路线图，逐条逐项落实，确保问题整改事事有回应、件件有着落。

据了解，该区在实践“四个点，三清单”工作机制后，全面梳理排查出涉及“微腐败”“新衙门作风”方面的问题576个，现已整改问题383个，问责98人，并结合问题整改反馈情况，制定完善有关管理制度185项。

“基层作风建设专项治理成果的取得，有利于让各单位自己发现存在的突出问题、薄弱环节和风险隐患，推动源头上解决基层作风问题。”青山区基层作风巡查办干部李思媛深有感触地说。

“经过近10个月的专项治理，党员干部遵规守纪、积极履职的责任意识进一步得到增强，工作质效显著提升。我们将进一步坚定工作目标，扎实推进各项专项治理行动，为推进青山转型发展提供有力保障。”青山区基层作风巡查办负责人表示。