“这些典型案件，有对干部考察把关不严的，有搞临时动议突击提拔的，有搞拉票贿选的……剖析其原因，主要是少数党员领导干部理想信念滑坡、监督机制不到位造成的。”“对选人用人上违规违纪问题必须要坚持零容忍，必须要严查重处，要用好作风选出好干部，维护良好的政治生态。”……

近日，谷城县委常委会组织召开说案明纪警示教育会，在学习了选人用人典型案例通报后，与会领导干部作了交流发言。

为了筑牢“不想腐”的堤坝，促使“关键少数”廉洁自律，涵养清正廉洁的政治本色，谷城县委坚持以上率下，从自身做起，将“说案明纪”作为县委常委中心组学习的“规定动作”，建立“关键少数”警示教育工作机制。通过对反面典型所犯错误或犯罪原因进行剖析、深挖根源、分析危害，促使“关键少数”时刻保持清醒头脑，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。

据悉，该县县委常委“说案明纪”警示教育会一个季度举行一次。每期由一名县委常委领学，在组织观看警示教育片、学习典型案例通报或参观警示教育基地的基础上，领学者结合个人工作、学习、生活实际率先谈体会感言，深刻剖析分管领域存在的廉政风险，提出整改问题意见建议；其他与会同志发言点评、交流体会、提出相关意见建议。

首期“说案明纪”围绕基层党组织换届、把好选人用人关开展警示教育。“我们之所以抓住关键少数开展警示教育，一方面就是让每一名党员领导干部始终做到防微杜渐，警钟长鸣，时刻牢记‘手莫伸，伸手必被捉’的古训，不闯红线，不逾底线，永葆共产党人忠诚干净担当守纪的政治本色。另一方面，就是要发挥好‘关键少数’的示范引领作用，带动更多的党员干部老老实实做事，清清白白做人，着力营造良好的政治生态。”谷城县委书记伍义兵表示。（谷纪宣）