“我承诺，对《廉政档案》中所填内容的真实性和完整性负责，并自愿接受组织监督和查核。”近日，荆门市纪委监委干部监督室内，几名纪检监察干部在递交《纪检监察干部廉政档案基本信息登记表》前，郑重签下自己的名字。

这是该市纪委监委强化自身建设，教育引导纪检监察干部做忠诚干净担当铁军卫士的一个场景。

2020年以来，荆门市纪委监委持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出政治淬炼、专业训练和实战锻炼，围绕“德才兼备、文武兼备、智勇兼备、攻防兼备、纪法皆通”的要求，持续建设高素质专业化干部队伍，着力打造全面过硬的纪检监察铁军。

强化政治淬炼，铸就忠诚本色

“纪委监委作为政治机关，承担着党章、宪法和监察法赋予的特殊使命和重大政治责任，肩负着党和人民的重托，必须把政治建设作为首要任务。”2020年1月，荆门市纪委监委专题召开思想政治工作会议，查找全市纪检监察干部队伍思想层面存在的突出问题和薄弱环节，有针对性加以研究解决，引导广大纪检监察干部不断增强政治信念、政治定力、政治担当。

这一年，该市纪委监委建立“思想引领、学习在先”机制，不断强化政治理论学习。市纪委常委会发挥“头雁效应”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，及时传达学习党的十九届四中、五中全会以及中央、省、市纪委全会精神。全市各级纪检监察机关结合自身实际开展形式多样的政治理论学习活动，在学习中不断提高干部的政治能力和政治素养。

荆门市纪委监委与包联金冢村开展联学联做主题党日活动

政治学习铸忠诚，政治生活炼党性。该市纪委监委积极贯彻实施省纪委《关于加强全省纪检监察系统党的建设工作的指导意见》，结合支部换届工作，大力加强党支部规范化、标准化建设，机关9个支部和退休干部党支部书记、副书记及支委委员全部配齐，全年开展活动92次。严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，让干部在党内政治生活大熔炉中淬炼成钢。

同时，该市各级纪检监察机关还紧紧围绕“国之大者”发挥好纪检监察职能作用，坚决贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神，突出“六稳”“六保”、脱贫攻坚、扫黑除恶等主题主线开展政治监督，切实做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。2020年全年，该市共查处形式主义、官僚主义问题349件，处理574人，给予党纪政务处分331人；查处扶贫领域腐败和作风问题68件，处理96人，给予党纪政务处分64人；查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题147人，给予党纪政务处分172人，采取留置措施9人，移送司法机关处理7人，以实际行动践行“两个维护”。

突出专业训练，锻造高强本领

“满满的‘干货’让我们运用理论分析问题解决问题的能力进一步提高。通过这次培训，不但发现了自身的差距不足，也找到了提升本领的路径。”

2020年10月19日至23日，荆门市纪委监委以视频会议的方式举办全市纪检监察系统干部工作综合培训班。在5天紧凑而丰富的课程里，学员们如饥似渴补短板，“补钙”充电强“筋骨”，为精准履职练就高强本领。

为适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，荆门市纪委监委采用集中训、上台讲、全员考“三步走”方式，提升纪检监察干部队伍能力水平。

全员同步录音录像实操培训

“缺什么就补什么。”该市纪委监委组织部相关负责人介绍，除了突出政治培训，培训坚持问题导向，聚焦当前重点工作和主责主业，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，邀请专业、领导和业务骨干，为大家讲授方法、答疑解惑。该市纪委监委还举办了全员同步录音录像、办案场所消防安全、医疗急救等专题实操培训，让程序意识深入人心，进一步提升培训的实用性和多样性。

该市纪委监委注重打造青年干部学习交流平台，独具特色的“青年讲堂”暨“我讲我业务”微课堂，来自一线的青年纪检监察干部走上讲台，结合自身岗位实际，围绕监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等主题，为机关干部分享心得、交流体会。各县、市、区也纷纷开展案件交叉评查、文稿交流等学习培训活动，不断提升干部业务能力。

分批开展全员政治理论与业务知识闭卷测试

2020年，该市纪检监察机关聚焦纪检监察主责主业，开展各类专题培训42场2968人次。同时，强化以考促学，组织全员闭卷测试39轮1410人次，及时巩固学习培训效果，测试全面覆盖到全市每一名纪检监察干部。

注重实战锻炼，扛起使命担当

“案管室吕双龙已在钟祥市郢中街办报到，正在莫愁湖社区参加防疫工作！”“干部监督室肖毅在沙洋县十里铺镇疫情防控指挥部报到！”“驻市交通运输局纪检监察组李奎在钟祥市长滩镇青龙鞍村报到！”

荆门市纪委监委机关干部下沉南门社区开展疫情防控工作

时间回到2020年春节，面对突如其来的新冠肺炎疫情，荆门市纪委监委机关全体干部立即取消休假，一部分开展疫情防控工作督导督查，还有一部分就地参与社区防控和监督，在大战大考中用行动书写了纪检监察铁军的使命担当。据统计，疫情期间，该市纪委监委机关下沉包联南门社区参与疫情防控工作316人次，24小时轮班值守36天，对46名独居老人用情帮扶，受到群众广泛好评。

“除了防疫战场练铁军，我们还注重在执纪执法一线锻炼纪检监察干部的‘真本领’。”该市纪委监委相关负责人介绍，2020年，市县两级新进的38名纪检监察“新兵”绝大部分被分配进入了监督检查、审查调查和巡察一线，通过持续选派纪检监察机关新进人员到执纪执法一线跟班培训，采取“一对一结对子”“手把手传帮带”，既保证新进人员迅速上手，又兼顾业务骨干能力水平提升。

在提高全市纪检监察干部政治能力和业务水平的同时，该市纪委监委还坚持刀刃向内，在系统内部开展执行省纪委监委“十五不准”“十一不得”规定情况专项检查，制定出台全市纪检监察干部廉政档案管理办法、机关干部家访工作实施办法等相关文件，切实加强自我监督，使纪检监察干部能干事、不出事。

“对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早纠正，对违纪违法行为坚持零容忍，坚决防止‘灯下黑’”。该市纪委监委干部监督室负责人介绍，2020年以来，全市共受理反映纪检监察干部的问题线索29件，其中立案1件，初核25件，开除党籍和开除公职1人，批评教育4人，谈话提醒2人。（马啸天）